ROLES DE LOS MIEMBROS

Asignación de roles y funciones a los miembros del comité 2024:

Los siguientes serán los roles, y las funciones, que cada uno de los miembros se responsabiliza de cumplir para este año 2024:

· Dirección del Comité de Calidad: Es quien asume la responsabilidad del proceso de calidad. Está a cargo de liderar y motivar a la comunidad Educativa para que asuma el proceso de mejoramiento continuo, manteniéndose como canal de comunicación normal ante los órganos de gobierno escolar.

Encargada: Eddy Bedoya Rectora –Apoya: Maribel Zuluaga Docente

· Coordinación del Comité de Calidad: Está a cargo de liderar la implementación de cada una de las actividades del proceso de calidad, y de coordinar los recursos necesarios para el cumplimiento de las metas y el plan de mejoramiento institucional anual.

Encargada: Martha Guzmán Líder del Proyecto de Calidad – Apoya Mónica Mejía Docente

· Coordinador (a) de comunicaciones: Está encargado de mantener informada a la comunidad educativa sobre los avances del proceso de mejoramiento, proponiéndole al comité estrategias novedosas de comunicación, y empleando diversos los medios de comunicación institucionales.

Encargado: Jhon Anderson Hernández Docente - Apoya Juan Guillermo Carmona Docente Orientador

· Coordinador (a) de estructura y documentación: Tiene a cargo la documentación del proceso de calidad controlando sus versiones. Esto se refiriere a recopilar, clasificar, compilar y mantener disponible la información relacionada con el proceso de mejoramiento (entiéndase actas, registros de asistencias, código maestro, planillas de procedimientos, caracterización de los procesos, etc.). 

Encargado: Mónica Palacios Coordinadora Secundaria

· Coordinador (a) de entrenamiento: Se encarga de capacitar a los miembros de la comunidad educativa, sobre los cambios en los procedimientos y sobre las acciones correctivas, preventivas y de mejora que se implementan después de las auditorías.

Encargados: Edith Yadira Rojas Líder de Auditorías - Apoya Julián Avendaño Docente

· Coordinador (a) de bienestar y reconocimiento primaria: Se encarga de mantener la motivación permanente en la institución, en lo relacionado con el proceso de mejoramiento continuo. Por lo que, promueve e implementa, iniciativas o campañas de bienestar y reconocimiento, que apoyen el bienestar físico y mental de la comunidad educativa.

Encargados: Edinson Aristizábal Docente – Apoya María Eugenia Quiceno Coordinadora de Primaria

· Coordinador (a) de bienestar y reconocimiento secundaria: Se encarga de mantener la motivación permanente en la institución, en lo relacionado con el proceso de mejoramiento continuo. Por lo que, promueve e implementa, iniciativas o campañas de bienestar y reconocimiento, que apoyen el bienestar físico y mental de la comunidad educativa.

Encargados: Shirley Muñoz Docente – Apoya Robinson Mesa Docente

· Coordinadora de Apoyo a los procesos: Se encarga de gestionar a los grupos de apoyo al comité, en lo relacionado con el proceso de mejoramiento continuo, coordinando el trabajo con los estudiantes, egresados y los padres de familia, desde los estamentos del gobierno escolar. Su función es capacitar a los representantes, sobre las metas institucionales anuales, para que sean multiplicadores entre sus pares, del Plan de Mejoramiento Institucional y las políticas institucionales.

Encargada: Lisandra Uribe Docente – Apoyan el padre de familia, el Personero y el Contralor Estudiantiles.